Todo nuestro staff se encuentra orientado a ofrecer un producto y servicio post venta de excelencia a nuestros clientes. El espíritu emprendedor, la vocación de servicio y el conocimiento tanto de la industria automotriz como de lo que significa la alta competencia son las características fundamentales que consolidan nuestro liderazgo en toda América y nos ubica como referentes a nivel mundial.
Ponemos foco en comunicarnos internamente entre todos los niveles de la compañía con el fin de que todos conozcan las diferentes iniciativas que se llevan adelante. Lo hacemos a través de desayunos con nuestro equipo directivo, reuniones generales y de área y comunicaciones de todo tipo.
Mantener un ambiente de trabajo innovador, exigente, responsable, comprometido y sumamente desafiante posee una importancia estratégica para nosotros.
En este sentido, en CAJAS GRAF medimos periódicamente el clima laboral para mejorar los aspectos que nuestros colaboradores valoren y sostener aquellos en donde más nos destacamos.
Ponemos foco en comunicarnos internamente entre todos los niveles de la compañía con el fin de que todos conozcan las diferentes iniciativas que se llevan adelante. Lo hacemos a través de desayunos con nuestro equipo directivo, reuniones generales y de área y comunicaciones de todo tipo.
CAJAS GRAF prioriza el desarrollo interno de sus colaboradores en el marco de su crecimiento de toda la región.
En este sentido evaluamos el desempeño de nuestra gente identificando las áreas de entrenamiento, capacitación y desarrollo individual. Cada colaborador cuenta con una matriz de capacitación que formará parte de su plan de desarrollo interno. Existen programas de oportunidades internas donde abrimos las vacantes para que se postulen internamente aquellos colaboradores que reúnen los requisitos propuestos.
Se trata de un convenio por el cual los estudiantes de la carrera de Ingeniería tienen la posibilidad de realizar prácticas en Graf, con el objetivo de adquirir experiencia en diversos temas clave para su formación profesional. Estos temas incluyen medición, cálculo de engranajes, CAD, CAM, mecanizados en 2D, 3D y 4D, procesos productivos, gestión de compras y administración de información.
1 - Que el estudiante, a través de prácticas, comience a descubrir el mundo laboral en el quede sea forjarse una carrera profesional.
2 - Acumular experiencia que será fundamental para el desarrollo profesional.
3 - Desarrollar habilidades técnicas y prácticas en un entorno de trabajo real.
4 - Fomentar la capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente en un ambiente profesional.
5 - Integrar conocimientos teóricos con prácticas operativas, facilitando una comprensión más completa de los procesos industriales.
